Le Blog Prévention Santé
Bienvenue sur le Blog Prévention Santé, la plateforme dédiée aux professionnels soucieux d'améliorer la santé et la qualité de vie au travail. Ici, vous trouverez des articles récents, des livres blancs approfondis et des guides pratiques, conçus pour vous aider à anticiper les risques professionnels, comprendre les nouvelles réglementations et adopter des pratiques favorables au bien-être en entreprise.
Les nouvelles réglementations en santé au travail
Le paysage réglementaire en matière de santé au travail évolue rapidement. En 2026, plusieurs nouvelles normes ont été mises en place pour renforcer la prévention des risques psychosociaux et assurer un environnement de travail plus sûr pour tous les salariés. Nous vous proposons un décryptage clair et précis de ces changements afin que votre organisation reste conforme et proactive.
Parmi les nouveautés, on note :
- Le renforcement des obligations liées à l'évaluation des risques psychosociaux (RPS) dans les entreprises de toutes tailles.
- L'intégration obligatoire de la prévention des risques liés au télétravail dans le document unique d'évaluation des risques (DUER).
- Des recommandations précises sur la gestion des troubles musculo-squelettiques (TMS) avec un accent sur l'ergonomie des postes de travail.
Pour chaque point, notre équipe vous accompagne avec des guides pratiques et des formations adaptées à vos besoins spécifiques.
Conseils pour un télétravail sain et productif
Le télétravail s’est imposé durablement dans le monde professionnel. S’il offre flexibilité et autonomie, il peut également engendrer des risques pour la santé physique et mentale si certaines règles ne sont pas respectées. Voici nos recommandations pour un télétravail équilibré :
Aménagement de l’espace de travail
Installez un poste ergonomique qui respecte la posture : chaise adaptée, écran à hauteur des yeux, clavier et souris proches pour éviter les tensions. Pensez à la luminosité naturelle et à un environnement calme.
Organisation du temps
Structurez votre journée avec des plages horaires fixes, des pauses régulières et une déconnexion claire en fin de journée pour éviter la surcharge mentale.
Maintien du lien social
Favorisez les échanges avec vos collègues via des réunions régulières, des outils collaboratifs et des moments informels pour préserver le sentiment d’appartenance.
Études de cas clients : des résultats concrets
Chez Préventionne, nous avons accompagné plusieurs entreprises dans la mise en œuvre de solutions adaptées à leurs enjeux spécifiques. Voici deux exemples illustrant nos interventions :
Entreprise A : Réduction des arrêts maladie liés au stress
Après un audit complet, nous avons co-construit un plan d’action intégrant des ateliers de gestion du stress, une formation aux postures adaptées et un suivi longitudinal. Résultat : une baisse de 25 % des arrêts maladie liés au stress en 12 mois.
Entreprise B : Amélioration de l’ergonomie des postes en télétravail
Face à un passage massif au télétravail, nous avons déployé des modules de formation à distance et fourni des guides pratiques pour aménager les espaces de travail à domicile. L’impact a été mesuré par une réduction significative des plaintes liées aux TMS.
Nos ressources complémentaires
Pour approfondir vos connaissances et vous accompagner dans vos projets, nous mettons à votre disposition :
- Des livres blancs téléchargeables sur les thématiques clés de la santé au travail.
- Des webinaires animés par nos experts pour échanger en direct.
- Des outils pratiques et modèles personnalisables pour vos évaluations et plans d’action.
Consultez régulièrement notre blog pour rester informé des dernières actualités et bonnes pratiques.
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